Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
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 bis 90 Min.
 über 90 Min.
198 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Tool: Der Starverteidiger vor Gericht
Der Klient schlüpft in die Rolle seines eigenen Verteidigers vor Gericht. Diese Übung hilft Personen, die sich selbst anklagen. Sie müssen positive Argumente für sich anführen, dadurch betrachten sie sich wohlwollender, die ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Der Klient schlüpft in die Rolle seines eigenen Verteidigers vor Gericht. Diese Übung hilft Personen, die sich selbst anklagen. Sie müssen positive Argumente für sich anführen, dadurch betrachten sie sich wohlwollender, die ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Der Unterschied bringt's!
'Der Unterschied bringt's!' ermöglicht zu Beginn eines Workshops ein sofortiges Einsteigen in eine 'gelebte' und erste Systemdiagnose. Das Tool schafft eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre und aktiviert zudem die Gruppe: ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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'Der Unterschied bringt's!' ermöglicht zu Beginn eines Workshops ein sofortiges Einsteigen in eine 'gelebte' und erste Systemdiagnose. Das Tool schafft eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre und aktiviert zudem die Gruppe: ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Etwas Besonderes
Die Teilnehmer sollen etwas von sich nennen, wovon sie denken, dass sie darin in der Runde einzigartig sind. Einer beginnt und sagt etwas. Wenn es auf jemand anderen auch zutrifft, muss der Erste sich etwas Neues ausdenken. ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer sollen etwas von sich nennen, wovon sie denken, dass sie darin in der Runde einzigartig sind. Einer beginnt und sagt etwas. Wenn es auf jemand anderen auch zutrifft, muss der Erste sich etwas Neues ausdenken. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Bewusstheitsrad
Diese Methode hilft, sich bewusst zu machen, wie man bestimmte Wahrnehmungen in der Kommunikation möglicherweise eingeschränkt interpretiert, was eine bestimmte Verhaltensweise nach sich zieht. So können eingefahrene Interpretations- ... zum Tool

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Diese Methode hilft, sich bewusst zu machen, wie man bestimmte Wahrnehmungen in der Kommunikation möglicherweise eingeschränkt interpretiert, was eine bestimmte Verhaltensweise nach sich zieht. So können eingefahrene Interpretations- ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Lob-Kette
Die Teilnehmer bilden einen Kreis oder eine Reihe und legen sich gegenseitig eine Hand auf die Schulter. Einer beginnt und sagt etwas Nettes zu seinem Nachbarn usw. Die Übung kann als Abschluss eingesetzt werden, ebenso bei ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Wörter verschenken
Jeder Teilnehmer denkt sich ein schönes Wort aus, das ist für ihn selbst. Anschließend sucht sich jeder sechs andere Teilnehmer aus und überlegt sich, welches Wort spontan zum anderen einfällt und schenken möchte. Der Beschenkte ... zum Tool

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Jeder Teilnehmer denkt sich ein schönes Wort aus, das ist für ihn selbst. Anschließend sucht sich jeder sechs andere Teilnehmer aus und überlegt sich, welches Wort spontan zum anderen einfällt und schenken möchte. Der Beschenkte ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Murmel-Feedback
Zu Seminarbeginn bekommt jeder Teilnehmer drei Murmeln. Die Seminarleitung legt mit der Gruppe fest, wofür es den Tag über Murmeln geben kann: gute Ideen, aufmerksames Verhalten, hilfreiche Unterhaltungen, usw. Die Murmel ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Zu Seminarbeginn bekommt jeder Teilnehmer drei Murmeln. Die Seminarleitung legt mit der Gruppe fest, wofür es den Tag über Murmeln geben kann: gute Ideen, aufmerksames Verhalten, hilfreiche Unterhaltungen, usw. Die Murmel ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: So tun als ob
Die Teilnehmer wählen aus einer Liste zwei Fähigkeiten, die sie an sich gut finden und eine weitere, die sie gerne hätten oder ausbauen möchten. Nun stellen sich die Teilnehmer der Reihe nach vor anhand dieser drei Fähigkeiten. ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer wählen aus einer Liste zwei Fähigkeiten, die sie an sich gut finden und eine weitere, die sie gerne hätten oder ausbauen möchten. Nun stellen sich die Teilnehmer der Reihe nach vor anhand dieser drei Fähigkeiten. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Das Floß im wilden Fluss
In der Abschlusssitzung reflektiert die Klientin bisher Erreichtes. Der Coach unterstützt den Blick auf ihren Entwicklungsfortschritt durch das Bild des Flusses: Problemufer, Lösungsufer, Floß aus ihren Ressourcen zum Überwechseln. ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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In der Abschlusssitzung reflektiert die Klientin bisher Erreichtes. Der Coach unterstützt den Blick auf ihren Entwicklungsfortschritt durch das Bild des Flusses: Problemufer, Lösungsufer, Floß aus ihren Ressourcen zum Überwechseln. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Systemische Frage-Interventionen
Systemische Frage-Interventionen sind das Tool, mit dem ein Coach in einer Problem- bzw. Konfliktsituation unterschiedliche Perspektiven einbeziehen, Folgedynamiken erkennen und erweiternde Möglichkeiten erfassen kann. Darüber ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Systemische Frage-Interventionen sind das Tool, mit dem ein Coach in einer Problem- bzw. Konfliktsituation unterschiedliche Perspektiven einbeziehen, Folgedynamiken erkennen und erweiternde Möglichkeiten erfassen kann. Darüber ... zum Tool

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