Mitarbeitende überzeugen

Sie wollen selbst eine Veränderung anstoßen und wollen Ihre Mitarbeitenden dafür gewinnen und sie von den Vorteilen überzeugen. Da Sie wissen, dass kein Veränderungsprojekt kann Erfolg haben, wenn die Mitarbeitenden nicht an einem Strang ziehen. Dann brauchen Sie gute Argumente.

In diesem Selbstlernangebot klären Sie für sich die folgenden Fragen:

• Wie können Sie Ihr Team von der Notwendigkeit von Veränderungen überzeugen?
• Wie finden Sie die richtigen Argumente?
• Wie arbeiten Sie mit diesen Argumenten?

Abfolge und didaktische Elemente der Units sind standardisiert: persönliche Einordnung, Inputs, Handlungsempfehlungen, Beispiele, Tabellen, Reflexionselemente, Zusammenfassung, Umsetzungsvereinbarung, Lern-Check.