Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3644 Tools gefunden
zum Tool: Übung für Coachs: Die Kopf-Galerie
Der Kopf eines Menschen ist wie eine Galerie: voll mit Bildern. Jedes Wort, das wir hören, und jede Situation, die wir erleben, sind verbunden mit Gedankenbildern. Mit Wunschbildern, die uns anschieben. Mit Angst- und Zerrbildern, ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Der Kopf eines Menschen ist wie eine Galerie: voll mit Bildern. Jedes Wort, das wir hören, und jede Situation, die wir erleben, sind verbunden mit Gedankenbildern. Mit Wunschbildern, die uns anschieben. Mit Angst- und Zerrbildern, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Karten stellen
Auf Moderationskarten werden Begriffe, die zu einer Reihenfolge von Arbeitsschritten oder einem Ablauf gehören notiert. Jeder Teilnehmer erhält eine Karte. Nun sortieren sich die Teilnehmer so, dass eine sinnvolle Reihenfolge ... zum Tool

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Auf Moderationskarten werden Begriffe, die zu einer Reihenfolge von Arbeitsschritten oder einem Ablauf gehören notiert. Jeder Teilnehmer erhält eine Karte. Nun sortieren sich die Teilnehmer so, dass eine sinnvolle Reihenfolge ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Mein guter Freund
Die Teilnehmer tun sich zu Lerntandems zusammen. Gemeinsam mit dem Lernpartner werden verschiedene Übungen gemacht und nach dem Seminar dient er weiterhin als Unterstützer und Berater. Die gemeinsame Trainingserfahrung verbindet ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer tun sich zu Lerntandems zusammen. Gemeinsam mit dem Lernpartner werden verschiedene Übungen gemacht und nach dem Seminar dient er weiterhin als Unterstützer und Berater. Die gemeinsame Trainingserfahrung verbindet ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Duck Dich
Auf Zuruf duckt sich die entsprechende Person und die beiden Teilnehmer, die rechts und links stehen, klatschen sich gegenseitig in die Hände. Eine kurze Konzentrationsübung, die die Teilnehmer wach macht. zum Tool

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zum Tool: Lerntransfer-Methode: Bereiten Sie die Umsetzung vor
Trainerinnen und Trainer sollten versuchen, den Transfer aus dem Seminar heraus zu steuern. Denn sie können die passenden Fördermaßnahmen auswählen, planen und zum Erfolg führen. Hier sind bewährte Methoden beschrieben, die ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Das Sahnehäubchen
'Träume sind Schäume!', 'Schlag dir die Rosinen aus dem Kopf': Wer solche Sätze als Kind gehört hat, kann später dazu neigen, dass er seine Ziele allzu bescheiden definiert. Auf der Strecke bleibt die Attraktivität. Diese ... zum Tool

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'Träume sind Schäume!', 'Schlag dir die Rosinen aus dem Kopf': Wer solche Sätze als Kind gehört hat, kann später dazu neigen, dass er seine Ziele allzu bescheiden definiert. Auf der Strecke bleibt die Attraktivität. Diese ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Beispiel: Heldenreise – Eine Herausforderung annehmen
In diesem Beispiel einer Heldenreise geht es dem Klienten ursprünglich um die herausfordernde Moderation einer Gruppe in seiner Tätigkeit als Ehrenamtler. Im Verlauf der Heldenreise ändert sich die Sichtweise des Klienten ... zum Tool

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In diesem Beispiel einer Heldenreise geht es dem Klienten ursprünglich um die herausfordernde Moderation einer Gruppe in seiner Tätigkeit als Ehrenamtler. Im Verlauf der Heldenreise ändert sich die Sichtweise des Klienten ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Bilderkartei
Viele unterschiedliche Bilder liegen offen für alle auf dem Boden oder auf Tischen. Der Moderator stellt eine Frage und jede Person sucht sich das Bild aus, das für ihn dazu passt. Danach erklären die Teilnehmer die Bildauswahl. ... zum Tool

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Viele unterschiedliche Bilder liegen offen für alle auf dem Boden oder auf Tischen. Der Moderator stellt eine Frage und jede Person sucht sich das Bild aus, das für ihn dazu passt. Danach erklären die Teilnehmer die Bildauswahl. ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Guter Bote, schlechte Nachricht
Ein Vorgesetzter muss seinem Mitarbeiter - der zugleich sein Freund ist - mitteilen, dass er bis zum Ende des Monats gekündigt ist. Mit dem Rollenspiel trainieren Ihre Seminarteilnehmer, wie sie unangenehme und schmerzhafte ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Ein Vorgesetzter muss seinem Mitarbeiter - der zugleich sein Freund ist - mitteilen, dass er bis zum Ende des Monats gekündigt ist. Mit dem Rollenspiel trainieren Ihre Seminarteilnehmer, wie sie unangenehme und schmerzhafte ... zum Tool

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zum Tool: Rhetorik-Übung: Argumentation und Video-Feedback
Die Teilnehmer führen eine Argumentation zu einem Thema und müssen dabei einem Doppelpublikum begegnen. Zum einen gibt es einen Gegenredner, zum anderen muss die Gruppe als Publikum im Auge behalten werden. Die Redner lernen ... zum Tool

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Die Teilnehmer führen eine Argumentation zu einem Thema und müssen dabei einem Doppelpublikum begegnen. Zum einen gibt es einen Gegenredner, zum anderen muss die Gruppe als Publikum im Auge behalten werden. Die Redner lernen ... zum Tool

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