Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3644 Tools gefunden
zum Tool: Online-Trainingsspiel: Monsterparty
Die Teilnehmenden lernen, dass mithilfe einer Abstraktion sie den nötigen Abstand zu einer für sie schwierigen Problematik gewinnen. Mithilfe der Monster begegnen sie ihren Herausforderungen mit mehr Humor und Leichtigkeit ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmenden lernen, dass mithilfe einer Abstraktion sie den nötigen Abstand zu einer für sie schwierigen Problematik gewinnen. Mithilfe der Monster begegnen sie ihren Herausforderungen mit mehr Humor und Leichtigkeit ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Ich gehe in Rente
Die Teilnehmer stellen sich vor ihren letzten Arbeitstag zu haben und bekommen hierzu ein Arbeitsblatt mit Fragen. Diese Übung eignet sich gut als Einstieg in die Themen 'Ziele formulieren', 'Ziele erreichen', 'Lebensziel' ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer stellen sich vor ihren letzten Arbeitstag zu haben und bekommen hierzu ein Arbeitsblatt mit Fragen. Diese Übung eignet sich gut als Einstieg in die Themen 'Ziele formulieren', 'Ziele erreichen', 'Lebensziel' ... zum Tool

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zum Tool: Projektleiter-Training: Hinweise zur bewussten Kommunikation
Die Teilnehmer erhalten hier vertiefende Hinweise zur Verbesserung der Kommunikation. Es werden die Themen 'Umgang mit Widerstand', 'Teufelskreis der Eskalation' bzw. 'Engelskreis der Eskalation', Gesprächsstörer und Gesprächsförderer ... zum Tool

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Die Teilnehmer erhalten hier vertiefende Hinweise zur Verbesserung der Kommunikation. Es werden die Themen 'Umgang mit Widerstand', 'Teufelskreis der Eskalation' bzw. 'Engelskreis der Eskalation', Gesprächsstörer und Gesprächsförderer ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Kooperationswerkstatt
Die Teilnehmer nehmen die Rollen kollegialer Lernpartner in Beratungsteams ein. Sie lernen, den eigenen Beitrag zu konfigurieren und zu begleiten. Die hier gelehrte Arbeitsform hilft, unterschiedliche Teilperspektiven eines ... zum Tool

Preis: 8,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Supervisions-Tool: Rollen einer Führungskraft
Die Supervisandin sucht sich zu jeder Rolle, die sie als Führungskraft inne hat, ein passendes Bild. Zu jedem Bild beschreibt sie ihre Gefühle. Dann werden gemeinsam die Wahrnehmungen erarbeitet, in welchen Situationen die ... zum Tool

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Die Supervisandin sucht sich zu jeder Rolle, die sie als Führungskraft inne hat, ein passendes Bild. Zu jedem Bild beschreibt sie ihre Gefühle. Dann werden gemeinsam die Wahrnehmungen erarbeitet, in welchen Situationen die ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Paradoxes Fragen
Kennen Sie den Geist, der stets verneint? Derselbe Klient, der beim Sprechen über seine Probleme wie ein Wasserfall sprudelt, verstummt bei der Frage nach den Lösungen. Er sieht Sackgassen, keine Wege. Er trägt sein 'Nein' ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Kennen Sie den Geist, der stets verneint? Derselbe Klient, der beim Sprechen über seine Probleme wie ein Wasserfall sprudelt, verstummt bei der Frage nach den Lösungen. Er sieht Sackgassen, keine Wege. Er trägt sein 'Nein' ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Fragen-Tennis
Was passiert, wenn Ihnen jemand eine Frage stellt, und Sie wissen die Antwort? Ihr Kopf formuliert die 'Lösung', Ihr Mund öffnet sich - doch halt! Was gegenüber Eltern, Lehrern und Prüfern ein Erfolgsrezept war, das kluge ... zum Tool

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zum Tool: Veränderungsprozess-Begleitung: Controlling - Einführung in der Change Monitoring
Unter „Change Monitoring“ versteht man das systematische und den gesamten Veränderungsprozess begleitende Auswählen, Erfassen, Auswerten und Interpretieren von Daten als Basis für die Steuerung eines Veränderungsvorhabens. ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Unter „Change Monitoring“ versteht man das systematische und den gesamten Veränderungsprozess begleitende Auswählen, Erfassen, Auswerten und Interpretieren von Daten als Basis für die Steuerung eines Veränderungsvorhabens. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Meiern
Ein lebhaftes Einstiegsspiel zur Gruppenbildung: Die Teilnehmer erhalten Karten mit Familiennamen und werden dann aufgefordert, sich durch Rufen des Namens zu Gruppen zu finden. Doch alle Karten haben denselben Familiennamen, ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Ein lebhaftes Einstiegsspiel zur Gruppenbildung: Die Teilnehmer erhalten Karten mit Familiennamen und werden dann aufgefordert, sich durch Rufen des Namens zu Gruppen zu finden. Doch alle Karten haben denselben Familiennamen, ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Hallo Drama - ich komme
Ein Auszubildender hat eine Reisebuchung für den Chef ausgeführt. Er hat soweit an alles gedacht. Leider hat er die Hotelbuchung vergessen. Die Ausbilderin teilt ihm diesen Fehler mit und der Azubi reagiert 'im Drama-Dreieck'. ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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