Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3644 Tools gefunden
zum Tool: Kreativitäts-Tool: Stille Post
Die Teilnehmer geben ihre Ideen nach einem bestimmten Muster schriftlich weiter. Dabei dürfen die Ideen anfangs noch völlig verrückt sein und können schrittweise „realistischer“ werden. Durch die explizite Aufforderung, auch ... zum Tool

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Die Teilnehmer geben ihre Ideen nach einem bestimmten Muster schriftlich weiter. Dabei dürfen die Ideen anfangs noch völlig verrückt sein und können schrittweise „realistischer“ werden. Durch die explizite Aufforderung, auch ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Wir gehen in den Zoo
Stellen Sie sich vor, Sie werden im Zoo plötzlich von einem Lama angespuckt. Je nach innerer Haltung und Wahrnehmung können Sie die Situation nun völlig unterschiedlich bewerten ... Geeignet für Rollen- und Haltungsfragen, ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Methode: Der innere Schweinehund
Ein Stoffhund und ein paar Leitfragen dienen den Teilnehmenden als Anker für die Beschäftigung mit ihrer eigenen Willensschwäche und Trägheit. zum Tool

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Ein Stoffhund und ein paar Leitfragen dienen den Teilnehmenden als Anker für die Beschäftigung mit ihrer eigenen Willensschwäche und Trägheit. zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Raus aus der Zwickmühle
Häufig wird der Mediator nur von einer Konfliktpartei aufgesucht und gebeten, die andere Seite doch mit 'ins Boot' zu holen. Das bringt den Mediator in eine Zwickmühle, denn die vertrauensvolle Zusammenarbeit ist von Beginn ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Clustering
Diese dem Mind Mapping verwandte Technik wird verwendet, um Assoziationsketten zu bilden und zu visualisieren. zum Tool

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Diese dem Mind Mapping verwandte Technik wird verwendet, um Assoziationsketten zu bilden und zu visualisieren. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Benefit Improvement Chart
Prozessabläufe werden aufgegliedert und einzelne Prozessschritte/Funktionen durch spezielle Fragen auf neue Ideen hin untersucht. zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Der Lösungs-Dolmetscher
Macht es einen Unterschied, ob Ihr Klient 'ein Problem hat' - oder ob er 'die Lösung bislang noch nicht findet'? Und wie! Im ersten Fall richtet sich sein Blick auf die Unmöglichkeit, das Feststecken. Im zweiten auf die Möglichkeit, ... zum Tool

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Macht es einen Unterschied, ob Ihr Klient 'ein Problem hat' - oder ob er 'die Lösung bislang noch nicht findet'? Und wie! Im ersten Fall richtet sich sein Blick auf die Unmöglichkeit, das Feststecken. Im zweiten auf die Möglichkeit, ... zum Tool

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zum Tool: Team-Workshop: Seilerei
Mit dieser Übung verschaffen Sie sich als Moderator eines Teamworkshops einen Eindruck, wie die Gruppe miteinander kommuniziert und wichtige Informationen unter erschwerten Bedingungen weitergibt. Ein Kundenauftrag soll innerhalb ... zum Tool

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Mit dieser Übung verschaffen Sie sich als Moderator eines Teamworkshops einen Eindruck, wie die Gruppe miteinander kommuniziert und wichtige Informationen unter erschwerten Bedingungen weitergibt. Ein Kundenauftrag soll innerhalb ... zum Tool

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zum Tool: Achtsamkeits-Training: Atembeobachtung – Input und Übung
Zunächst erhalten Sie einen Input zur Wirksamkeit von Atembeobachtung und im Anschluss eine Anleitung zur eigenen Atembeobachtung. zum Tool

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Zunächst erhalten Sie einen Input zur Wirksamkeit von Atembeobachtung und im Anschluss eine Anleitung zur eigenen Atembeobachtung. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Konkurrenzkampf der Supermärkte
Vier Teams treten gegeneinander an, um ihren 'Supermarkt' mit einer bestimmten Obstsorte aus einem allen zugänglichen Warenlager zu füllen. Um das Ziel zu erreichen, alle sieben im Lager befindlichen Früchten als erster in ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Vier Teams treten gegeneinander an, um ihren 'Supermarkt' mit einer bestimmten Obstsorte aus einem allen zugänglichen Warenlager zu füllen. Um das Ziel zu erreichen, alle sieben im Lager befindlichen Früchten als erster in ... zum Tool

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