Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3644 Tools gefunden

                         
                    Webinar-Methode: Landkarte
                  
Auf einer Landkarte zeichnen die Teilnehmenden ihren Wohn- und/oder Arbeitsort ein. Das verschafft einen Überblick, wo die Teilnehmenden wohnen oder arbeiten. Des Weiteren werden die Teilnehmenden in die Benutzung eines Pointers ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Auf einer Landkarte zeichnen die Teilnehmenden ihren Wohn- und/oder Arbeitsort ein. Das verschafft einen Überblick, wo die Teilnehmenden wohnen oder arbeiten. Des Weiteren werden die Teilnehmenden in die Benutzung eines Pointers ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Das Riemann'sche Kreuz in Change Prozessen
                  
Das 'Riemann'sche Kreuz' ist ein Modell zur Beschreibung der Unterschiedlichkeit von Menschen. Ziel ist es, die Andersartigkeit von Menschen in Change-Prozessen zu berücksichtigen und diese Unterschiede im Umgang mit Veränderungen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Das 'Riemann'sche Kreuz' ist ein Modell zur Beschreibung der Unterschiedlichkeit von Menschen. Ziel ist es, die Andersartigkeit von Menschen in Change-Prozessen zu berücksichtigen und diese Unterschiede im Umgang mit Veränderungen ...  zum Tool 
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                    Kreative Trainingsmethode: Das 3-D-Flipchart
                  
Das Willkommens-Flipchart wird mit Gegenständen gestaltet. Als Einstieg in die Veranstaltung können die Teilnehmer Assoziationen benennen, die sie dazu im Zusammenhang mit dem Seminarthema haben. Der Trainer erhält so einen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Das Willkommens-Flipchart wird mit Gegenständen gestaltet. Als Einstieg in die Veranstaltung können die Teilnehmer Assoziationen benennen, die sie dazu im Zusammenhang mit dem Seminarthema haben. Der Trainer erhält so einen ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Wer hat den Hut auf?
                  
Aufgaben innerhalb einer Kleingruppe werden nach einem zufälligen Kriterium (Wer hatte zuletzt Geburtstag? etc.) vergeben. Dadurch kann Gerangel der Teilnehmer um bestimmte Aufgaben verhindert werden und schafft Klarheit, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Aufgaben innerhalb einer Kleingruppe werden nach einem zufälligen Kriterium (Wer hatte zuletzt Geburtstag? etc.) vergeben. Dadurch kann Gerangel der Teilnehmer um bestimmte Aufgaben verhindert werden und schafft Klarheit, ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Emotions-Montagsmaler
                  
Unser emotionaler Wortschatz ist meist begrenzt, da es immer noch weitgehend unüblich ist, über Gefühle zu sprechen. Der erste Schritt, besser mit unseren Gefühlen umzugehen, besteht darin, sie wahrzunehmen und benennen zu ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Unser emotionaler Wortschatz ist meist begrenzt, da es immer noch weitgehend unüblich ist, über Gefühle zu sprechen. Der erste Schritt, besser mit unseren Gefühlen umzugehen, besteht darin, sie wahrzunehmen und benennen zu ...  zum Tool 
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                    Trainer-Update: Gutes Methodenrepertoire für Nachhaltigkeits-Trainings
                  
Aus Sicht des Autors wird die Nachhaltigkeit im Training immer noch zu oberflächlich behandelt. Wie Sie als Trainer die Wissenslücken Ihrer Teilnehmer aufspüren ohne nur an der Oberfläche zu kratzen oder ohne die Teilnehmer ...  zum Tool 
Preis: 13,00 EUR | Direktdownload
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Aus Sicht des Autors wird die Nachhaltigkeit im Training immer noch zu oberflächlich behandelt. Wie Sie als Trainer die Wissenslücken Ihrer Teilnehmer aufspüren ohne nur an der Oberfläche zu kratzen oder ohne die Teilnehmer ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Turmbau zu Babel
                  
Die Teammitglieder bauen ein Gebäude, das ihr Team symbolisiert. Die Bausteine stellen die Werte des Teams dar, die von den Teilnehmern entsprechend beschriftet werden. Diese Methode macht die zugrundeliegenden Werte und ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teammitglieder bauen ein Gebäude, das ihr Team symbolisiert. Die Bausteine stellen die Werte des Teams dar, die von den Teilnehmern entsprechend beschriftet werden. Diese Methode macht die zugrundeliegenden Werte und ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Teamtacho
                  
Geteilt in Kleingruppen erhält das Arbeitsteam die Aufgabe, die aktuelle Situation und Stimmungslage anhand verschiedener Indikatoren zu beschreiben. Diese werden in Anlehnung an das Armaturenbrett eines Autos visualisiert ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Geteilt in Kleingruppen erhält das Arbeitsteam die Aufgabe, die aktuelle Situation und Stimmungslage anhand verschiedener Indikatoren zu beschreiben. Diese werden in Anlehnung an das Armaturenbrett eines Autos visualisiert ...  zum Tool 
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                    Übung zum Aktiven Zuhören
                  
Paare setzen sich zusammen, der Erzähler berichtet dem Zuhörer eine interessante Geschichte. Vorher instruiert der Trainer die Zuhörer nur anfangs aktiv zuzuhören und anschließend desinteressiert zu sein. Diese Übung verdeutlicht ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Paare setzen sich zusammen, der Erzähler berichtet dem Zuhörer eine interessante Geschichte. Vorher instruiert der Trainer die Zuhörer nur anfangs aktiv zuzuhören und anschließend desinteressiert zu sein. Diese Übung verdeutlicht ...  zum Tool 
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                    Transfermethode: Chatten
                  
Zum Seminarende bilden sich Paare, die ihre Handy-Nummern austauschen. Dann wird noch vor Ort zu festgelegten Fragen gechattet. Anschließend kommen alle zur Abschlussrunde zusammen und tauschen sich aus. Die Form des Chattens ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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