Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3644 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Lernen à la Memory
Der Trainer hat ein Memory-Spiel für das Seminarthema und die Teilnehmerzahl konzipiert. Nun gilt es wie beim normalen Memory pro Spielzug zwei Karten aufzudecken. Das Spiel eignet sich gut zur Wiederholung und zur Vertiefung ... zum Tool

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Der Trainer hat ein Memory-Spiel für das Seminarthema und die Teilnehmerzahl konzipiert. Nun gilt es wie beim normalen Memory pro Spielzug zwei Karten aufzudecken. Das Spiel eignet sich gut zur Wiederholung und zur Vertiefung ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Neubewertung
Die Teilnehmer notieren ein negatives Erlebnis aus ihrer Berufswelt auf einer Karte. Zu diesem Erlebnis suchen sie sich ein passendes Bild aus einer Sammlung und tauschen sich in Kleingruppen aus. Danach sucht sich jeder ... zum Tool

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Die Teilnehmer notieren ein negatives Erlebnis aus ihrer Berufswelt auf einer Karte. Zu diesem Erlebnis suchen sie sich ein passendes Bild aus einer Sammlung und tauschen sich in Kleingruppen aus. Danach sucht sich jeder ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Vorurteil durch Label
Das Spiel veranschaulicht wie von außen vorgegebene Vorurteile Diskussionen negativ beeinflussen. Die zugeteilten Rollen bewirken, dass Gespräche von der Sachebene auf eine blockierende Emotionalebene abgleiten. zum Tool

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Das Spiel veranschaulicht wie von außen vorgegebene Vorurteile Diskussionen negativ beeinflussen. Die zugeteilten Rollen bewirken, dass Gespräche von der Sachebene auf eine blockierende Emotionalebene abgleiten. zum Tool

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zum Tool: Trainings-Frage: Durch Fragen Kreativität anregen
Statt Einfälle erst mal zu sammeln und zu notieren, wird vorschnell diskutiert und bewertet – der „Tod im T(K)opf“, weil die Gedanken gar nicht erst ins Fließen kommen. Hier wird die Kreativitätstechnik SCAMPER ausführlich ... zum Tool

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Statt Einfälle erst mal zu sammeln und zu notieren, wird vorschnell diskutiert und bewertet – der „Tod im T(K)opf“, weil die Gedanken gar nicht erst ins Fließen kommen. Hier wird die Kreativitätstechnik SCAMPER ausführlich ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Gestaltung von Transfermeetings
Ein Transfermeeting sollte ca. sechs Monate nach der Abschlusssitzung mit dem Klienten durchgeführt werden. Idealerweise ist dieses Transfermeeting schon zu Beginn des Coachings, spätestens aber im Abschlussgespräch zu vereinbaren. ... zum Tool

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Ein Transfermeeting sollte ca. sechs Monate nach der Abschlusssitzung mit dem Klienten durchgeführt werden. Idealerweise ist dieses Transfermeeting schon zu Beginn des Coachings, spätestens aber im Abschlussgespräch zu vereinbaren. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Das Grillhähnchen
Aus einem Lappen oder Handtuch entsteht mit wenigen Handgriffen ein Grillhähnchen. Ein lustiges Spiel, vertreibt Müdigkeit und bleibt bei den Teilnehmern in Erinnerung. zum Tool

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Aus einem Lappen oder Handtuch entsteht mit wenigen Handgriffen ein Grillhähnchen. Ein lustiges Spiel, vertreibt Müdigkeit und bleibt bei den Teilnehmern in Erinnerung. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Problem-Analyse-Schema (PAS)
PAS (nach Lothar Seiwert) ist ein tabellarisches Schema. Es untergliedert ein Problem in Elemente, die systematisch hinterfragt werden nach möglichen Ursachen, Maßnahmen, Widerständen und Motivation. zum Tool

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PAS (nach Lothar Seiwert) ist ein tabellarisches Schema. Es untergliedert ein Problem in Elemente, die systematisch hinterfragt werden nach möglichen Ursachen, Maßnahmen, Widerständen und Motivation. zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Das Change-Portfolio als Basis für den Green Screen Loop
Notwendige strategische Ausrichtungen lassen sich anhand des sogenannten 'Change-Portfolios' diskutieren und kann als Tool in einem Green Screen Loop genutzt werden. Dazu wird durch verschiedene Stakeholder eine 360-Grad-Perspektive ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Notwendige strategische Ausrichtungen lassen sich anhand des sogenannten 'Change-Portfolios' diskutieren und kann als Tool in einem Green Screen Loop genutzt werden. Dazu wird durch verschiedene Stakeholder eine 360-Grad-Perspektive ... zum Tool

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zum Tool: Tiefpunkte überwinden bei massiven Veränderungen: Gruppencoaching für Manager
Die Teilnehmer zeichnen jeder für sich den Kurvenverlauf ihrer beruflichen 'Ups' und 'Downs' auf einen Flipchartbogen und reflektieren insbesondere Fragen, wie sie aus ihren erlebten Tiefpunkten herausgekommen und zu neuen ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer zeichnen jeder für sich den Kurvenverlauf ihrer beruflichen 'Ups' und 'Downs' auf einen Flipchartbogen und reflektieren insbesondere Fragen, wie sie aus ihren erlebten Tiefpunkten herausgekommen und zu neuen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Lob-Kette
Die Teilnehmer bilden einen Kreis oder eine Reihe und legen sich gegenseitig eine Hand auf die Schulter. Einer beginnt und sagt etwas Nettes zu seinem Nachbarn usw. Die Übung kann als Abschluss eingesetzt werden, ebenso bei ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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