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Überstunden? Gehaltseinbußen? Zu enge Büros? Kein Problem, wenn sich die Mitarbeiter nur genug mit Ihrem Unternehmen identifizieren. Oder? Wie wichtig ist die Identifikation mit dem Job wirklich? Und wie lässt sich das Wir-Gefühl herstellen? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro.
Umfrage vom 20.01.2012
bis 17.02.2012
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Chance nutzen oder Wagnisse eingehen: Wie sieht ein intelligenter Umgang mit Risiken aus? Wie bleibt man handlungsfähig angesichts großer Risiken? Und kann man Risikobereitschaft lernen?
Umfrage vom 23.12.2011
bis 20.01.2012
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Was verbirgt sich hinter dem Begriff „ganzheitliche Führung“ – eine echte Erfolgsformel oder eher Esoterik? Was bringt diese Art der Führung? Und warum funktioniert sie in der Praxis so selten? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro.
Umfrage vom 18.11.2011
bis 23.12.2011
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Querdenker sind gefragt. Doch nicht jeder, der sich für einen Querdenker hält, ist auch einer. Wer sind diese Konventionsbrecher? Wie unterscheiden sie sich von Quertreibern? Wie können Unternehmen von ihnen profitieren? Und: Lässt sich querdenken lernen? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro.
Umfrage vom 21.10.2011
bis 18.11.2011
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Frauen sind in Führungspositionen noch immer unterrepräsentiert. Aber wie lässt sich das ändern? Was bewirkt eine Frauenquote – und was nicht? Und was wiegt schwerer: die aktuelle Ungleichheit oder die Angst der Betroffenen vor dem Stigma „Quotenfrau“? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro.
Umfrage vom 23.09.2011
bis 21.10.2011
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Der Begriff Enterprise 2.0 ist so präsent wie nebulös: Was verbirgt sich dahinter? Nicht mehr als Marketing? Oder sollen sich Unternehmen mit Social Media neu erfinden? Welchen Nutzen haben sie davon? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro.
Umfrage vom 19.08.2011
bis 23.09.2011
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Der Kampf um die besten Mitarbeiter wird härter. Was können Unternehmen tun, um Talente zu erkennen und richtig zu fördern? Wie können Firmen ihre besten Fach- und Führungskräfte dauerhaft an sich binden? Und: Was ist überhaupt Talent? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro.
Umfrage vom 22.07.2011
bis 19.08.2011
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Die klassische Karriereleiter hat ausgedient. Der Weg an die Spitze ist mittlerweile meist deutlich verschlungener - und sehr viel schwerer zu planen. Wie macht man heute Karriere? Wer hat dabei die besten Karten? Und: Was bedeutet Karriere überhaupt? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro.
Umfrage vom 24.06.2011
bis 22.07.2011
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Nicht nur in Atomkraftwerken ist Zuverlässigkeit derzeit ein großes Thema. Ob Fehler passieren und wie mit ihnen umgegangen wird, beeinflusst das Image jedes Unternehmen. Wann gilt ein Unternehmen als unzuverlässig? Und wie lässt sich Zuverlässigkeit herstellen? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro.
Umfrage vom 20.05.2011
bis 24.06.2011
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Teamfähigkeit ist Pflicht und Kollegialität löblich. Was aber, wenn die Harmonie in Konformismus und Konfliktscheu mündet? Welche Folgen hat zuviel Gekuschel im Team? Wann wird Harmonie zum Hemmschuh? Und wie lässt es sich vermeiden? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro.
Umfrage vom 21.04.2011
bis 20.05.2011
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