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e-Learning in der Personalentwicklung einsetzen

Der e-Learning-Hype der vergangenen Jahre hat der Weiterbildungsbranche eine Vielzahl neuer Technologien und Werkzeuge beschert. Wie Personalentwickler und Trainer das neue Instrumentarium optimal einsetzen können, will das Institut für Management-Entwicklung der Fachhochschule beider Basel zeigen. Im Nachdiplomkurs 'e-Learning in der Personalentwicklung' können die Teilnehmer ab März 2003 lernen, wie sie Methoden wie e-Tutoring, Virtual Classrooms und Foren zielgerichtet in PE-Prozesse einbinden und Lernende online betreuen können. Auch der technologische Aspekt von e-Learning wird berücksichtigt: Vorgesehen ist, dass sich die Teilnehmer u.a. mit Plattformen und Web-Portalen auseinandersetzen und lernen, Content - z.B. durch die Anwendung von Autorentools - selbst zu produzieren.

Der Kurs besteht aus einem 20-tägigen Präsenztraining, das durch WBTs, Foren und Chatrooms ergänzt wird. Kosten: 5.930,- Euro.
Autor(en): (stb)
Quelle: Training aktuell 02/03, Februar 2003
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