Wertschätzend kommunizieren

Miese Stimmung im Betrieb? Angriffslust, Besserwisserei und Falschheit allerorten? HR-Managern, die über solch unproduktive Zustände klagen, stellt Jeffrey K. Zeig mit seinem Seminar 'Die Einführung wertschätzender Kommunikation im Unternehmen' bessere Zeiten in Aussicht. Vom 11. bis 12. Januar 2002 will der Präsident der internationalen Milton H. Erickson-Gesellschaft Personalentwickler, Manager und Berater in Wien mit seinem 'Value-Added Communication Model' vertraut machen.
Dabei geht es darum, seinem jeweiligen Gegenüber eine konsequent achtungsvolle Haltung entgegenzubringen und so zu kommunizieren, dass die gesandte Botschaft beim anderen so ankommt, wie es beabsichtigt ist. Die Teilnehmer können das Modell im Seminar selbst ausprobieren. Gemeinsam mit Zeig erarbeiten sie zudem eine Umsetzungsstrategie für ihr eigenes Unternehmen oder Team. Initiator der Veranstaltung ist das Institut für systemisches Coaching und Training in Wien.
Kostenpunkt: 574,- Euro.