Weiterbildung München 2007: Employability im Messe-Fokus

Gleich nach der Eröffnung durch den bayerischen Wirtschaftsminister Erwin Huber am 27. April 2007 können Besucher der Weiterbildung München bei einem Expertentalk in einen der Messeschwerpunkte einsteigen: Employability ist das Leitthema, unter dem Personaler unterschiedlicher Branchen und ein Vertreter des Instituts der deutschen Wirtschaft diskutieren, wie sich Arbeitnehmer heute am besten für den Arbeitsmarkt fit halten.

Vertiefen lässt sich das Thema Arbeitsmarktfitness während der zwei Messetage in den Seminaren und Workshops im Rahmenprogramm. So geht es in zahlreichen Sessions um Persönlichkeitsbildung, etwa in Referaten zu authentischem Auftreten, für mehr Selbstbewusstsein oder zu Image-Aufbau und Eigen-PR.

Wie speziell Trainer darüber hinaus mit der Qualität ihrer Angebote auf dem Arbeits- und Auftragsmarkt punkten können, erfahren sie u.a. von Valentin Nowotny. Der Vertreter des Deutschen Verbands für Coaching und Training e.V. referiert über 'Qualifizierung bei und Zertifizierung von Coaches und Trainern'. Für die Nachfrageseite stellt sich die EQUAL Entwicklungspartnerschaft MünchenKompetent der Frage 'Qualitätssicherung in der Weiterbildung - Strohfeuer oder Flächenbrand?'. In dem Vortrag mit anschließender Diskussion geht es insbesondere um Bildungscontrolling und die Evaluation von Maßnahmen. Weitere Schwerpunkte sind die Themengebiete Existenzgründung und Frauen im Beruf sowie die Vergleichbarkeit europäischer Weiterbildungsabschlüsse.

Im Ausstellungsbereich der Fachmesse, die alle zwei Jahre von der IHK Gesellschaft für Berufs- und Weiterbildung veranstaltet wird, stellen sich rund 160 Anbieter vor. Bei ihnen handelt es sich in erster Linie um regionale Bildungsträger und Trainingsanbieter - aber auch überregionale Netzwerk-organisationen sind dabei. Der Eintritt ist kostenlos. Weitere Infos im Internet.