Teamentwicklung durch Erfahrungslernen

Unterschiedliche Denkweisen, unklare Rollenverteilungen, Kommunikationsprobleme, Führungsschwäche - das Scheitern von Teamarbeit kann viele Ursachen haben. Sie herauszufinden und auszumerzen, dabei will Robert Bartscher, Gründer der Firma Human Tools®, helfen.
Zunächst werden Schwächen und Stärken eines Teams im Bereich der Soft-Skills mit dem von Bartscher entwickelten Analyse-Tool TeamCheck offen gelegt. Dabei handelt es sich um circa 50 Fragen zur Güte der Zusammenarbeit, Rollenverteilung und zum Vertrauen im Team. Auf Grund der Angaben entwi-ckelt Bartscher Seminarprogramme, für die er auf die Netzwerkpartner der Unternehmensgruppe 'The TeamCompany' zurückgreifen kann.
Bartscher setzt auf eine Trainingsform, der seiner Meinung nach die Zukunft gehört: Lernen durch Erfahrung. Dabei müssen die Teams unter arbeitsplatznahen Bedingungen wie Stress und Termindruck berufsähnliche Aufgaben lösen. Anschließend werden die Erfahrungen und Ergebnisse in der Gruppe besprochen und aufbereitet.
Der TeamCheck ist für das erste Mitglied eines Teams kostenlos, jede weitere Analyse kostet 80,- DM. Online kann der Fragebogen unter www.human-tools.de/teamcheck_1.htm beantwortet werden. Die Preise für die Seminarprogramme variieren je nach Umfang.