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Rezension: Together is better?

Teamarbeit gilt in vielen Unternehmen als der Königsweg, um komplexe Projekte zum Erfolg zu führen. Nun kann ein gutes Gespann, eine eingespielte Truppe  – was Team ursprünglich meint – auch deutlich mehr leisten als ein Einzelkämpfer. Diese Leistungsvorteile werden aber nur unter bestimmten Bedingungen wirksam. Diese Voraussetzungen für gute Teamarbeit möchte Daniela Eberhardt mit ihren Mitautoren entschlüsseln. Hierzu hat die hochschul- und praxiserfahrene Herausgeberin eine Sammlung von Best-Practice-Fällen aus verschiedenen Branchen zusammengestellt, die Faktoren für Erfolg und Misserfolg der Teamarbeit zeigen.

Das Orchester verkörpert z.B. wie kaum ein anderes Beispiel ein Team, in dem Verschiedenheit und Vielstimmigkeit zu einem harmonischen Ganzen gefügt werden müssen. Hier wird ein Grundzug erfolgreicher Teamarbeit sichtbar: das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Am Beispiel eines Einsatzteams bei einem Flugzeugabsturz wird ein anderer Erfolgsfaktor von Teamarbeit gezeigt: Gegenseitige emotionale Unterstützung und einfühlsame Führung ermöglichen erfolgreiches Zusammenarbeiten, auch wenn das Team hohem Druck und hoher psychischer Belastung ausgesetzt ist.

Gute Führung sei generell eine Schlüsselqualität für den Teamerfolg., so der Tenor des Buches. Teams führen heiße vor allem: Interaktion gestalten, sozialintegrativ wirken, Aufgabenerledigung koordinieren und auf die Arbeitsergebnisse achten. Es bedeute auch, ein Gespür für mögliche Konflikte zu entwickeln, denn diese können Sprengstoff für ein Team sein. Bei einer Auseinandersetzung sei zunächst eine Analyse fällig, welche Aspekte des Konflikts welchen Beteiligten zuzuordnen sind, und wo das Team als Ganzes zur Konfliktlösung gefordert ist. Im Konfliktfall sei externe Beratung vorzuziehen, weil sie neutral ist.

Die Publikation bietet viele Anregungen für die Teamarbeit und beantwortet manche Frage zur praktischen Umsetzung. Man liest dieses Buch mit Gewinn, auch wenn leider typografische Gestaltung und Grafiken zu wünschen übrig lassen.

TA-Fazit: Empfehlenswert für Führungskräfte und Personalchefs, aber auch für Trainer und Coachs.

Helmut Fischer


Daniela Eberhardt (Hrsg.): Together is better? Die Magie der Teamarbeit entschlüsseln. 185 S., Springer, Heidelberg 2013, 39,99 Euro


Link: Weitere Informationen zum vorgestellten Buch finden Sie hier.

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