Praktische Hilfe für die Personalentwicklung

Viele Unternehmen konzentrieren sich bei ihrer Arbeit auf einzelne wenige Personalentwicklungs- und Führungs-instrumente, wollen diese aber stets aktualisieren und modernisieren. Dieser Überzeugung ist zumindest Michael Paschen von der FokusM Beratung für Human Resources Management, Remscheid. Deshalb hat er ein Intensiv-Seminar aufgelegt, das Personalentwicklern anhand von Praxisbeispielen und realitätsnahen Konzepten neue Impulse und umsetzbare Hilfen für ihre praktische Tätigkeit geben soll.
Schwerpunkt des Seminars sind Potenzialanalyse und Beurteilungsinstrumente sowie Qualifizierungsaktivitäten und Führungsinstrumente. Darüber hi-naus soll die Möglichkeit eines integrierenden Rahmenkonzeptes für alle Personalentwicklungsaktivitäten diskutiert werden. Die Veranstaltung findet vom 24. bis 25. Januar 2002 in Leverkusen statt. Die Teilnahme kostet 1.050,- Euro.