Personalnetzwerke vernetzen sich

Sinn und Zweck von Netzwerken ist es, Menschen miteinander zu vernetzen. So mag es nicht verwundern, dass die deutschen Netzwerke HRnetworx und TRAINERnetworx ab sofort mit dem schweizerischen Human-Resource-Dienstleister HR IN AKTION kooperieren. 'Von der Kooperation sollen insbesondere unsere Netzwerkteilnehmer profitieren', sagt Tjalf Nienaber von HRnetworx. Sie sollen durch die deutsch-schweizerische Zusammenarbeit die Gelegenheit bekommen, enge Kontakte im ganzen deutschsprachigen Raum zu knüpfen.

Ein möglicher Weg, sich länderübergreifend zu vernetzen, sind Veranstaltungen wie die 'TrainerToolTage' und die 'Aktiv Lunches' von HR IN AKTION, die ab sofort auch in Deutschland angeboten werden. 'Wir wollen neue Konzepte und Impulse auf den bundesdeutschen Markt bringen, auf die sich Personaler und Weiterbildner freuen können', erläutert Wolfgang Rathert von HR IN AKTION die Entscheidung, das in der Schweiz erfolgreiche Konzept über die Landesgrenze hinaus zu vertreiben.

Hinter dem Begriff 'Aktiv Lunch' steht ein zweistündiger Workshop um die Mittagszeit, in dem Personaler und Weiterbildner neue Methoden und Instrumente aus Personalentwicklung, Weiterbildung und Management kennenlernen und erproben können. Vorgestellt werden z.B. Kommunikationsmodelle, Assessment-Verfahren sowie Ansätze in Führung und Coaching. Nebenbei kann das Zusammentreffen genutzt werden, um zwischen zwei belegten Brötchen neue Geschäftsverbindungen zu schließen.

Wird das Konzept angenommen, geht wohl auch die Strategie von HR IN AKTION auf, sich neue Vertriebskanäle zu suchen.