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Optimales Lernen durch Selbstorganisation

Effiziente Weiterbildung beruht auf dem Prinzip, neue Informationen aufzunehmen und mit vorhandenem Wissen zu verknüpfen. Wie sich dieser Vorgang durch Eigeninitiative und Engagement optimieren lässt, erläutert Nicole Lorenz in dem Buch 'Optimierung von Lernen und Lerntransfer durch Selbstorganisation'. Dazu führt sie Interviews mit Weiterbildungsteilnehmern und analysiert deren Weiterbildungsverhalten. Anschließend gibt sie dem Lerner individuelle Empfehlungen, die ihn selbst, die Lernumgebung sowie sein berufliches Umfeld berücksichtigen. Erschienen im Verlag Empirische Pädagogik, Landau. Kosten: 20,90 Euro. ISBN 3-937333-03-7.
Autor(en): (ahe)
Quelle: Training aktuell 12/04, Dezember 2004
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