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Neues Seminar: High Potentials coachen sich gegenseitig

'PeerCoaching' nennt sich ein neues Seminar der Career Company GmbH, Köln. Wie der Titel bereits vermuten lässt, spielt gegenseitiges Coaching eine wichtige Rolle. Die Peer Groups bestehen aus Führungsnachwuchskräften und High Potentials. Sie kommen mit für ihre Führungspraxis relevanten Fragestellungen in das Seminar, für die es dort Antworten zu finden gilt.
Dabei arbeiten die Teilnehmer mit ähnlichen Anliegen jeweils in einer Gruppe zusammen. Jeder Gruppe ist ein professioneller Coach zugeteilt, der Beratungsgespräche mit den einzelnen High Potentials führt. Im Laufe eines Gesprächs nimmt der Coach sich jedoch mehr und mehr zurück und fordert den Rest der Gruppe auf, das Coaching zu übernehmen. Auf diese Weise bekommen die Teilnehmer nicht nur individuelle Lösungen an die Hand, sie lernen zudem aus Fallbeispielen anderer und üben sich vor allem in der Rolle der Führungskraft als Coach.
Die ersten 'PeerCoaching'-Seminare finden vom 26. bis 27. Juli 2001 in Köln und am 27. bis 28. Juli 2001 in Essen statt. Kostenpunkt: 460 Euro.
Autor(en): (pwa)
Quelle: Training aktuell 07/01, Juli 2001
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