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Neues Selbstverständnis für HR

Die Nachwuchskräfte in der Initiative 'Wege zur Selbst-GmbH' haben ihre Kollegen aufgefordert, sich für die Professionalisierung des Personalmanagements einzusetzen. Konkret fordern die Youngster eine bessere Ausbildung künftiger Personaler, eine systematische Laufbahnplanung für junge Talente sowie ein selbstbewussteres Auftreten der HR-Profis.

Autor(en): (lis)

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