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Neues Lernkonzept: e-Learning als Alltagsroutine

Tägliches arbeitsplatznahes Lernen soll bei einem neuen e-Learning-Konzept von Logos iLearning, Großenlüder, für den schnellen und nachhaltigen Transfer von Lerninhalten sorgen.
Es heißt '567 - fokussiert lernen' und begleitet Mitarbeiter durch den Arbeitstag: Wenn der Mitarbeiter morgens seinen Computer startet, erscheint das Lernprogramm automatisch auf dem Bildschirm. Das morgendliche Lernmodul ist so konzipiert, dass etwa fünf Minuten lang Wissen zu einem bestimmten Thema, z.B. effektiver Tagesplanung, aufgefrischt wird. Das geschieht mittels der Lernplattform CARLA (Course Administration and Recording Lernpath Application). Den Abschluss der Lernsequenz bildet ein Tagesziel, das sich der Mitarbeiter im Hinblick auf das Gelernte setzt.
Nach einer selbst wählbaren Zeitspanne von vier bis sieben Stunden erscheint das Lernprogramm erneut automatisch auf der Computeroberfläche und fordert Rechenschaft. Der Mitarbeiter teilt schriftlich mit, inwiefern er das Gelernte in den Arbeitsablauf integrieren und sein Tagesziel erreichen konnte. Zudem gibt es einen Test mit Fragen zum 'Thema des Tages'.
Die Lernplattform ist für einen Festpreis von 15.000,- Euro erhältlich, die Entwicklung individueller Lernmodule kostet ab 3.000,- Euro. Die derzeit verfügbaren Standardmodule zum Thema Zeitmanagement sind in Kooperation mit Lothar J. Seiwert erarbeitet worden. Sie kosten 1.000,- Euro.
Autor(en): (aen)
Quelle: Training aktuell 04/02, April 2002
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