Neues Konzept verbindet Seminar und Outdoor-Training

Führungs-Know-how nach dem Situational-Leadership-Ansatz vermittelt seit kurzem die Outdoor Academy Europe (OAE), Ratingen.
Bei Situational-Leadership handelt es sich um ein Führungskräfte-Training mit dem Ziel, einen offenen, konstruktiven und mitarbeiterorientierten Führungsstil zu entwickeln, um Mitarbeiterpotenziale erkennen und effizient einsetzen zu können. Es ist eine gemeinsame Entwicklung der US-amerikanischen Berater Prof. Dr. Paul Hersey und Ken Blanchard, die es aber mittlerweile getrennt und in modifizierter Form anwenden. Über Prof. Hersey hat die OAE jetzt die Lizenz für den Einsatz von Situational-Leadership in Deutschland erworben und vemarktet es über den Unternehmensbereich 'Institute for Situational Training'.
Die OAE vermittelt die für Situational- Leadership nötigen Kompetenzen in zweitägigen Seminaren. Zudem gibt es kombinierte Seminar-Outdoortraining-Veranstaltungen, denn nach Ansicht von Wilfried E. Mach von der OAE lässt sich der Transfererfolg von Situational-Leadership mit Outdoor-Übungen erheblich verbessern. 'Die Führungskräfte befinden sich beim Outdoor-Training in einer echten Umfeldsituation, in der sie sich nicht verstellen können', erklärt er. Kommunikations- und Führungsverhalten könnten in ungewohnten und stressigen Situationen gut eingeschätzt und den Führungskräften aufschlussreich rückgemeldet werden. Ab 2003 soll es auch Trainerqualifizierungen für Situational-Leadership geben.
Die nächsten Trainings für Führungskräfte finden vom 12. bis 14. Mai 2003 in Heidelberg statt und kosten 1.530,- Euro.