Eine neue Trainerqualifikation für Mitarbeiter aus Personalentwicklungsabteilungen bietet das Berufsfortbildungswerk (bfw) in Oldenburg erstmals ab Oktober 1997 an. Ziel der 240 Stunden umfassenden Weiterbildung ist es, den Teilnehmern zu vermitteln, wie sie Seminare selbst planen, durchführen und ihre Qualität messen können. Insgesamt dauert die Fortbildung bis Oktober 1998 und behandelt in zehn Modulen à drei Tagen die Themen:
• Personal- und Organisationentwicklung,
• Rolle des Trainers im Unternehmen,
• Lernpsychologische Grundlagen,
• Bedarfsermittlung und Ergebnisssicherung,
• Gruppendynamik,
• Methoden und Medieneinsatz,
• Moderation und Visualisierung,
• Konfliktanalyse und -beratung,
• Supervision und Coaching,
• Rahmenbedingungen von Seminaren.
Wie Initiatorin Evelyn Käter-Werner erklärt, fußt die Seminarkonzeption auf Einschätzungen zu erforderlichen Methoden- und Sozialkompetenzen, die im Vorfeld von Trainern und Personalentwicklern in zahlreichen Gesprächen erfragt wurden.
Das Seminar kostet 6.990,- Mark, Selbstzahler erhalten jedoch einen Rabatt von 15 Prozent.
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