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Mitarbeiterschulung ohne Training der Führungskräfte ist sinnlos

Von einer Fortbildung kommende, hoch motivierte Mitarbeiter landen schnell wieder auf dem Boden der Realität, wenn sie merken, dass ihr Vorgesetzter kein Interesse für die neuen Ideen entwickelt. Zumindest für den Bereich Vertrieb soll das jetzt anders werden.
Nach Ansicht der Intem-Trainingsgruppe, Mannheim, liegt das mangelnde Interesse nämlich darin begründet, dass Weiterbildungen für Führungskräfte mit denen ihrer Mitarbeiter weder inhaltlich noch zeitlich aufeinander abgestimmt sind. Daher hat Intem die Trainingsintervalle für Vertriebsmitarbeiter um solche für Vertriebsführungskräfte ergänzt. Die neuen MERC-Trainings wollen Wissen in den Bereichen Menschenführung (M), Ergebnisführung (E), Rückmeldung (R) und Controlling (C) vermitteln und die Teilnehmer so in die Lage versetzen, die Motivation der Mitarbeiter zu erhalten und das Beste aus ihnen herauszuholen.
Das nächste MERC-Training, das fünf eintägige Veranstaltungen beinhaltet, startet am 24. Juni 2002 in Bad Nauheim und läuft bis zum 9. September 2002. Kosten: 1.890,- Euro.

Autor(en): (aen)

Infos: Intem-Trainergruppe Seßler & Partner GmbH, Mallaustr. 69-73, D-68219 Mannheim, Tel.: 0621-44 80 48, Fax-Abruf: -74 15 28-5667


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