Mehr Chancen auf Weiterbildung

Künftig wird es nicht mehr ausreichen, Weiterbildung nur den Menschen anzubieten, die im Mittelpunkt des Arbeitsmarktgeschehens stehen - den Jungen, Dynamischen und gut Ausgebildeten. Diesen Standpunkt vertrat Uwe Thomas, Staatssekretär im Bundesministerium für Bildung und Forschung, Ende Juni 2001 bei einer Tagung der Initiative 'Früherkennung von Qualifikationserfordernissen' in Berlin. Die Qualifizierungsoffensive will sich deshalb dafür einsetzen, dass neue Weiterbildungsmöglichkeiten gezielt für 45- bis 55-Jährige geschaffen werden.