Literaturtipp: Grundlagen der Personalentwicklung

Eine umfassende betriebswirtschaftliche Betrachtung von Personalentwicklung hat Viktor Lau vorgelegt. In seinem neuen Buch 'Grundlagen der Personalentwicklung. Prozesse, Methoden und Systeme' wendet der Berater Modelle aus Ökonomie und Prozessmanagement auf Konzepte der Weiterbildung und Entwicklung an. Im Einzelnen analysiert er etwa das HR-Business-Partner-Konzept, die Balanced/Learning Scorecard und Learning Management Systeme. Der Band ist im Rainer Hampp Verlag, München, erschienen. Kosten: 29,80 Euro.