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Lernprogramm: Wie würden Sie führen?

Ein Lernprogramm für flexibleres Führen hat die wirtschaftspsychologische Beratungsgesellschaft IntraVox mit Sitz in Usingen entwickelt. Das CBT entspricht inhaltlich einem Drei-Tages-Seminar und dient Führungskräften idealerweise der Vorbereitung auf ein Coaching.

Zur Feststellung ihres Führungsstils muss die Führungskraft zu 20 Fallbeispielen Stellung beziehen. Die Analyse ihrer Aussagen zeigt an, wie flexibel sie ist, wo ihre Stärken liegen und wie hoch das Risikopotenzial für Konflikte - z.B. mit den Mitarbeitern - einzuschätzen ist. Der anschließende Trainingsteil arbeitet an den einzelnen Fallbeispielen weiter. Nachdem eine Detailanalyse die Defizite des Anwenders samt der möglichen Folgen erläutert, wird das optimale Führungsverhalten dargestellt.

Für den Praxistransfer empfiehlt IntraVox zusätzliche Face-to-Face-Sitzungen. In den von der Gesellschaft angebotenen Workshops und Coaching-Gesprächen kommt die persönliche Führungssituation der Manager zur Sprache, wobei unter anderem auch die Erwartungen der Mitarbeiter einbezogen werden.

Neben dem Einsatz im Führungskräfte-Coaching kann das Lernprogramm auch für Assessment Center, Führungskultur-Analysen und Vorgesetztenbeurteilungen genutzt werden. Für Letztere bietet IntraVox eine Zusatz-CD-ROM für die Mitarbeiter an, die mit identischen Fallbeispielen das Fremdbild der Führungskraft erfasst.
Die Lizenzgebühr für das Programm ist nach Anwenderzahl gestaffelt und beginnt ab 860 Mark. Eine kostenlose Demo-Version kann angefordert werden.
Autor(en): (pwa)
Quelle: Training aktuell 06/00, Juni 2000
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