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International Society for Performance Improvement (ISPI)

Die International Society for Performance Improvement (ISPI) hat erstmals einen deutschen Präsidenten. Im April 2015 übernahm Klaus D. Wittkuhn, Geschäftsführer der train Gesellschaft für Personalentwicklung, Bonn, die Führung des internationalen Verbandes. In der 1962 gegründeten ISPI sind Unternehmen, Universitäten und Einzelberater aus 46 Ländern aktiv, die mit dem Performance-Improvement-Ansatz arbeiten, um die Leistungsfähigkeit von Organisationen nicht durch isolierte HR-Maßnahmen, sondern durch ganzheitliche Prozess- und Kulturentwicklung zu verbessern. Wittkuhn will insbesondere systemische Ansätze ausbauen und die Bekanntheit der ISPI erhöhen. Link: www.ispi.org



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