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Initiative für vernetzte Personalentwicklung

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Die Initiative 'Personalentwicklung nachhaltig gestalten', kurz PEng, vernetzt Personalentwickler und Führungskräfte im Dreieck Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg. Auf den Treffen tauschen Personaler und Manager aus mittelständischen Unternehmen Erfahrungen, Konzepte und Ideen aus, um eine angemessene Personalpolitik für ihre Organisation zu finden. Ihre Themen sind u.a. Führungskräfteentwicklung, Potenzialanalysen und Coaching. Bei Bedarf werden PEng-Lerngruppen gebildet, die für konkrete Probleme praxistaugliche Lösungen erarbeiten.
Autor(en): (ahe)
Quelle: Training aktuell 05/05, Mai 2005
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