HRM-Campus bietet Change-Kompetenz für Personalverantwortliche

Kompetenzen erweitern, Kontakte knüpfen und obendrein auch noch karitativ wirken? Das geht: beim Human Ressource Management Campus des Beratungsunternehmens von Studnitz Management Consultants, Rendsburg, am 25. und 26. April 2007. Die Organisatoren erheben keine Teilnahmegebühr, bitten aber um Spenden für die Deutsche Gesellschaft zur Rettung Schiffbrüchiger (DGzRS).

Das Thema in Schneverdingen in der Lüneburger Heide ist 'Change Management als Kernkompetenz' für Personalverantwortliche. In sieben Workshops geht es darum, wie Personaler bei Veränderungsprozessen als Businesspartner des Managements ernst genommen werden.

Fast alle Referenten sprechen über aktuelle Erfahrungen aus Change-Prozessen in ihren Unternehmen. Neben zahlreichen Personalern ist mit Prof. Dr. Klaus Mentzel, ehemaliger Produktionsvorstand bei Reemtsma, auch die Management-Seite mit einem Praxis-Beispiel vertreten. 'Das wird ein schöner Bericht aus dem Nähkästchen, an dem sich sicher viele reiben werden', freut sich Veranstalter Andreas von Studnitz auf kontroverse Diskussionen.

Kosten für Unterkunft und Verpflegung: 165 Euro. Anmeldung per Telefon.