Führungsnachwuchs: Gegenseitige Beratung bringt alle weiter

Jungen Führungskräften über Startschwierigkeiten hinweghelfen will ein neuer Workshop von Volkswagen Coaching, Wolfsburg. Er will die Brücke schlagen zwischen Seminaren, die Theorie und Methoden zum Thema Führungskompetenz vermitteln, und dem Berufsalltag, der die Umsetzung oft schwer macht. Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht daher die Arbeit mit konkreten Praxiserfahrungen der Führungskräfte. Unter Anleitung eines Coaches sollen die maximal neun Teilnehmer heikle Situationen durch Struktur- und Organisationsaufstellungen sowie in spontanen Rollenspielen darstellen und dadurch für künftige Herausforderungen lernen.
Die Aufgabe des Coaches beschränkt sich darauf, den Prozess zu steuern. Die Teilnehmer sollen nämlich selbst aktiv werden: Sie sollen sich gegenseitig beraten und miteinander Lösungsansätze für den Arbeitsalltag erarbeiten.
Der Workshop besteht aus zwei 24-Stunden-Blöcken, Preis und Termine auf Anfrage.