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Fortbildung zum Laufbahnberater: Karriereplanung für Gruppen und Einzelpersonen

Ende der 90-er Jahre hat sich ein neues Beratungsfeld etabliert: die so genannte Laufbahnberatung. Ihr Ziel ist es, Arbeitnehmer, die sich von ihren Unternehmen im Stich gelassen fühlen, in punkto Weiterbildung und Karriereplanung professionell zu beraten. Im Gegensatz zur Berufsberatung bezieht die Laufbahnberatung auch nicht-berufsbezogene Lebenserfahrungen und -ziele ein. Wie dies funktioniert, lernen Berater in einem berufsbegleitenden Curriculum des Instituts für Angewandte Laufbahnpsychologie mit Sitz in Zürich und Mainz.
Der Lehrgang zum Laufbahnberater setzt sich aus zwei Modulen zusammen: Im ersten Block werden die Grundlagen thematisiert, und jeder Teilnehmer führt anhand seiner eigenen Biografie eine persönliche Standortbestimmung durch. Das zweite Modul besteht aus den Seminaren 'Laufbahnberatung für Einzelpersonen' und 'Laufbahnberatung in Gruppen', wobei die Teilnehmer die Möglichkeit haben, beide Kurse zu besuchen oder sich auf einen zu beschränken. Der Kurs 'Laufbahnberatung für Einzelpersonen' soll adäquate Beratungsmethoden aufzeigen sowie die Arbeit am eigenen Beratungskonzept fördern. Das Seminar für Gruppenberatung widmet sich verstärkt den Themen Gruppendynamik, Qualitätssicherung und Gruppenleitungskompetenz.

Angeboten wird das Curriculum im Rhein-Main-Gebiet und in Zürich. Der nächste Starttermin ist der 22. April 2004 (Zürich) bzw. der 3. Juni 2004 (Rhein-Main-Region). Kosten: 500,- Euro pro Sequenz.
Autor(en): (ahe)
Quelle: Training aktuell 04/04, April 2004
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