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Diversity als Erfolgsquelle

Ob es das Geschlecht, das Alter, den kulturellen Background oder den Lebensstil betrifft - die neu gegründete Beratergruppe MAINteam-differenzia, Frankfurt/M., will Unternehmen dabei helfen, die Unterschiedlichkeit

Ob es das Geschlecht, das Alter, den kulturellen Background oder den Lebensstil betrifft - die neu gegründete Beratergruppe MAINteam-differenzia, Frankfurt/M., will Unternehmen dabei helfen, die Unterschiedlichkeit ihrer Mitarbeiter zu nutzen. Martin Wagner, Leiter des MAINteams ist nämlich davon überzeugt, dass Unterschiedlichkeit der Schlüssel zum Entwickeln neuer Produkt- bzw. Dienstleistungsideen, zur Erhöhung der Servicequalität und zum Erschließen neuer Märkte sein kann.
Autor(en): (pwa)
Quelle: Training aktuell 11/02, November 2002
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