Coaching als Trendthema der Weiterbildung haben jetzt auch die Industrie- und Handelskammern erkannt. Ab November 2004 startet die IHK Essen gemeinsam mit dem Haus der Technik e.V. das neue IHK-Zertifikatstraining zum Personal-Coach, die IHK Leipzig will den Lehrgang ab Februar 2005 anbieten, bei weiteren Kammern ist das neue Angebot in Vorbereitung.
Laut Ulrich Blome, der als Projektreferent bei der DIHK-Bildungs GmbH, Bonn, das Produkt in seiner Entstehung betreut hat, soll der Lehrgang nicht mit jenen Coachingausbildungen konkurrieren, die auf dem Markt bereits zahlreich vorhanden sind und die für den Beruf des Coaches fit machen. Vielmehr richtet sich das IHK-Angebot an Führungskräfte, die ihre Mitarbeiterführung verbessern wollen. 'Nach umfassenden Analysen schien es uns sinnvoll, die IHK-Lehrgangspalette für den Personalbereich durch das Thema Coaching zu ergänzen', sagt Blome. Zur heutigen Führungspraxis gehöre Coaching schlicht dazu.
Federführend mitgearbeitet an dem Lehrgang hat Prof. Karl Kluge von der Europäischen Gesellschaft für Coaching, Supervision und Klienting in Viersen. Sein Coachingkonzept wurde angepasst auf das Qualifikationsprofil von 'ganz normalen Fachkräften mit Personalverantwortung', wie Blome sagt. 'Der Umgang mit therapeutischen Instrumenten steht z.B. nicht auf dem Programm. Das übersteigt das Tätigkeitsfeld der Führungskraft', so Blome. Vermittelt wird stattdessen u.a., wie das unternehmerische Denken von Mitarbeitern gefördert werden kann und inwiefern Coaching bei Teamentwicklungsprozessen hilft.
Der Lehrgang umfasst acht zwei- bzw. dreitägige Module und eine viermonatige Praxisphase, in der eine Projektstudie zum Coaching durchgeführt wird. Um das Zertifikat zu erhalten, müssen die Teilnehmer u.a. die Studie vor dem Prüfungs-Gremium präsentieren.
Infos zum IHK-Zertifikatstraining in Essen erteilt das Haus der Technik e.V.
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