Coachingkompetenz durch persönliche Erfahrung

'Das Entscheidende in der Arbeit von Coach und Führungskraft ist die Haltung - erst dann kommt die Methode.' Nach diesem Grundsatz hat die Coaching Pool AG, München, ihre Basisausbildung 'Coaching und Leadership' konzipiert, die im Oktober 2002 startet. Zwar werden erste methodische Ansätze für die Tätigkeit als Coach bzw. als Führungskraft vermittelt - Fragecoaching nach John Whitmore und ressourcenorientiertes Prozess-Mapping -, der Schwerpunkt der Ausbildung liegt aber auf der Haltung, die sowohl der Coach als auch die Führungskraft mitbringen sollte.

Den Wert der Wertschätzung des Klienten sowie der Anerkennung seiner Eigenverantwortlichkeit und Souveränität sollen die Teilnehmer am eigenen Leib erfahren: In Rollenspielen schlüpfen sie nicht nur in die Rolle des Coaches, sondern auch in die des Klienten. So erleben sie, wie der Coach vom Coachee wahrgenommen wird, können Schlüsse für ein optimales Beraterverhalten ziehen und letztlich an ihrer eigenen Haltung feilen.

Die Ausbildung findet in München statt, umfasst drei Blockveranstaltungen à vier Tage sowie sechs Stunden Einzelcoaching. Voraussetzung für die Teilnahme ist der Besuch des Grundlagentages am 31. August 2002, an dem in die Inhalte der Ausbildung geschnuppert wird. Die Kosten von 160,- Euro werden bei Teilnahme an der kompletten Ausbildung auf den Gesamtpreis von 3.400,- Euro angerechnet.