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Coaching für Nachfolger

Chef-Nachfolger mittelständischer Unternehmen benötigen neben dem Training von Soft-Skills häufig Nachhilfe in Sachen Business-English. Das hat zumindest Coach Mirjam C. Gollenia, Hamburg, festgestellt und kooperiert jetzt mit Management English Update, Köln. Das Sprachtraining orientiert sich wie das Coaching an den speziellen Bedürfnissen des Coachees: Gelernt wird nur branchenspezifisches Vokabular.

Autor(en): (aen)
Quelle: Training aktuell 10/01, Oktober 2001

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