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Training Aktuell Heft 01/14, Januar 2014

Training aktuell 01/14 vom 30.12.2013

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Aus dem Heft

Bild zum Beitrag Online Educa Berlin 2013
© David Ausserhofer, Bildrechte: ICWE GmbH

Online Educa Berlin 2013

E wie emotional?

Debatten über technisch gestützte Lernformen drehen sich in der Regel um Tools und Content – jedenfalls bislang...


Bild zum Beitrag Neues Leadership-Modell
© Sylvia Lipkowski

Neues Leadership-Modell

Gastgeber statt Held

Der Held hat ausgedient, soweit waren sich alle einig: Führungskräfte brauchen heute ein anderes Rollenmodell als den einsamen Vorkämpfer...


Bild zum Beitrag Psychopathologie für Coachs
© imagesource

Psychopathologie für Coachs

Auf der Gratwanderung

Die Verbreitung von psychischen Störungen nimmt zu, wie verschiedene Studien belegen. Auf Coachs kommt damit immer häufiger eine Herausforderung zu...


Bild zum Beitrag Life Achievement Award für Bernd Schmid

Life Achievement Award für Bernd Schmid

Anerkennung für einen Unangepassten

Undogmatisch, unbequem, uneitel: Bernd Schmid hat mit seinen Konzepten und Modellen die systemische Beratung bereichert und geprägt wie kaum ein anderer...


Bild zum Beitrag Trainerweiterbildung Real Life Training
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Trainerweiterbildung Real Life Training

Lebensnah lehren

Lernen funktioniert am besten in der praktischen Anwendung. In Trainings werden deshalb zunehmend konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer bearbeitet...


Bild zum Beitrag Serie: Die Trainerhölle
© Jürgen Schulze-Seeger

Serie: Die Trainerhölle

Der Bildzeitungsleser

Was tun, wenn ein Teilnehmer den Trainer gezielt provoziert? Aussitzen geht nicht, denn schon ein einzelner Querschläger kann die Gruppendynamik zum Kippen bringen...


Bild zum Beitrag iMOVE Trendbarometer 2013
© holdeneye / iStockphoto

iMOVE Trendbarometer 2013

Gute Aussichten für den Bildungsexport

Noch nie haben deutsche Weiterbildner mehr exportiert als derzeit, so das Ergebnis einer aktuellen Studie...


Bild zum Beitrag Serie Neuro-Training
© imagesource

Serie Neuro-Training

Zukunft mit Hirn

Das Gehirn liegt im Trend, neurowissenschaftliche Begründungen sind der letzte Schrei. Zumindest in der...


Kontaktpflege professionalisieren

Mit Präsenz punkten

Geschäftsbeziehungen brauchen regelmäßigen Kontakt, persönliche Begegnungen und vertrauensvollen Austausch...


Bild zum Beitrag Nachruf Chris Argyris
© Richard A. Chase

Nachruf Chris Argyris

Reflexion als Prinzip

Der Management-Vordenker Chris Argyris ist gestorben. Der amerikanische Wirtschaftswissenschaftler gilt als einer der Begründer der Organisationsentwicklung und als Vater der lernenden Organisation...


Bild zum Beitrag Serie Coaching-Tools
© lassedesignen / Fotolia

Serie Coaching-Tools

Stimmigkeits-Check

Berater brauchen ein facettenreiches Methodenrepertoire. Damit sie dies gezielt erweitern können, stellt Training aktuell Tools mit ihren jeweiligen Wirkfaktoren vor...


Bild zum Beitrag Praxistest 'Multi-Schwebeball'
© Miriam Wagner

Praxistest 'Multi-Schwebeball'

Das Runde muss ins Runde

Gemeinsam im Team mithilfe einer Seilkonstruktion einen Ball zum Ziel zu bringen – dieses klassische Trainingsspielprinzip verbirgt sich hinter 'Multi-Schwebeball'...


Trainingsspitzen

Zertifizierungen sind Mumpitz!

Fast alle Weiterbildner setzen darauf: Zertifizierungen. Doch die versprechen mehr, als sie halten können...


Bild zum Beitrag Serie Seminarbausteine
© D. Ott / Fotolia

Serie Seminarbausteine

Stimmungsbarometer fürs Seminar

Alle zufrieden? Diese Frage sollte ein Trainer nicht erst am Ende des Seminars stellen. Schnelle Feedbackrunden...


Bild zum Beitrag Termintipp
© Thorsten Neidlein

Termintipp

Coaching-Kongress 2014

Einen Coaching-Kongress, der Forschung und Praxis zusammenführt, veranstaltet die Hochschule für angewandtes Management erstmals im Februar in Erding...


Bild zum Beitrag Institut im Interview
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Institut im Interview

'Auf der Erde wie in der Luft'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren...



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