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Cover Training aktuell 12/09 vom 30.11.2009
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Training aktuell 12/09 vom 30.11.2009

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • Seminarprogramme 2010: Worauf Anbieter setzen
  • Branchenmonitor: Der E-Learning-Markt wächst
  • Brettspiel: Vielseitiges Tool für kreative Trainer
  • Kunstvoll coachen: Neue Weiterbildung für Berater
  • Ein Organigramm als Reflexions- und Gestaltungsinstrument
  • Viele gute Eigenschaften
  • Verbandsgründung: Neue Heimat für Teletutoren
  • Trophäe für Traineeprogramm
  • Rezension: Fit for Change II
  • Der Bambus-Code will Unternehmen wachsen lassen
  • Koalitionsvertrag: Keine neuen Impulse für die Weiterbildung
  • SIETAR-Forum 2010: Vielfalt als Ressource?
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Folgende Beiträge erwarten Sie:

Seminarprogramme 2010: Worauf Anbieter setzen

Im Jahr der Wirtschaftskrise hat das Geschäft mit den offenen Seminaren gelitten. 2010 soll es besser werden. Training aktuell hat bei den Anbietern nachgefragt: Welche Trends und Nachfrageschwerpunkte

Branchenmonitor: Der E-Learning-Markt wächst

E-Learning bewies sich im vergangenen Jahr als krisenfestes Geschäft, wie der aktuelle MMB-Branchenmonitor zeigt. Ein Umsatzplus von 17 Prozent attestiert die Untersuchung dem Marktsegment. Doch ein genauer

Brettspiel: Vielseitiges Tool für kreative Trainer

Das Angebot: 'Stadtspieler' ist als Pilotprojekt des Programms 'Nationale Stadtentwicklungspolitik' im Juni 2009 erschienen. Doch neben Architekten und Stadtplanern

Kunstvoll coachen: Neue Weiterbildung für Berater

Der Coachingansatz Artmapping verknüpft lösungsorientierte Beratung mit freiem Malen: Coachees sollen sich so unerwartete Lösungen für ihre Probleme erschließen können. Interessierte Berater können die

Ein Organigramm als Reflexions- und Gestaltungsinstrument

Klassische Organigramme sind nicht dazu geeignet, dynamische soziale Systeme wie Unternehmen abzubilden. Das meint zumindest Sonja Radatz und hat eine systemisch-konstruktivistische Alternative entwickelt.

Viele gute Eigenschaften

Gelassen und tatkräftig – dieses Bild zeichnet eine aktuelle Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung und des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung von der Weiterbildungsbranche. Unter 1.500 Weiterbildnern

Verbandsgründung: Neue Heimat für Teletutoren

Ab dem 1. Januar 2010 wird die Verbandslandschaft um eine Interessenvertretung reicher: Der Berufsverband für Online-Bildung (BVOB) e. V. wird zum Jahresanfang seine Arbeit aufnehmen. Geboren wurde die

Trophäe für Traineeprogramm

Seit zehn Jahren unterstützt das Seminarzentrum Göttingen mit seinem Programm 'GÖtrain' kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Personalarbeit – und hat dafür im November 2009 den Initiativpreis

Rezension: Fit for Change II

Panta rhei – Alles fließt! Schon für die alten Griechen war das Leben ein Prozess ständiger Veränderungen. Erst recht in unserer Zeit gilt: Weltweiter Wettbewerb erzeugt permanenten Veränderungsdruck und

Der Bambus-Code will Unternehmen wachsen lassen

Bambus ist beliebt: Er ist immergrün, robust, vielseitig – und er wächst wie wild. Für Christian Kalkbrenner war es deshalb naheliegend, seinen neuen Beratungsansatz nach der Zierpflanze zu benennen. Zielt

Koalitionsvertrag: Keine neuen Impulse für die Weiterbildung

Am 26. Oktober 2009 haben die Regierungsparteien CDU/CSU und FDP den 17. Koalitionsvertrag unterschrieben – für die Weiterbildung war das kein großer Tag. 'Von dieser Regierungserklärung gehen keine neuen

SIETAR-Forum 2010: Vielfalt als Ressource?

In der globalisierten Welt ist das Arbeitsleben von Heterogenität und Vielfalt geprägt. Begreifen Unternehmen Vielfalt als Handicap oder als Ressource? Mit dieser Frage beschäftigt sich eine Konferenz
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