Die Arbeitswelt ist im Wandel: Wurde früher in Unternehmen noch alle paar Jahre ein Change-Projekt aufgesetzt, ist heute eine permanente Anpassung an immer neue Gegebenheiten gefragt. Märkte können über Nacht entstehen oder zusammenbrechen, Geschäftsmodelle obsolet werden. All das fordert immer schlankere Prozesse und ein agiles Mindset in Unternehmen.
Diese neuen Anforderungen der VUKA-Welt wirken sich nicht nur auf die Unternehmen aus, sondern auch auf diejenigen, die sie beraten, trainieren und coachen. Doch wie begegnet die Weiterbildungsbranche diesen neuen Herausforderungen? Welche innovativen Formate und Angebote entwickelt sie, um Antworten auf aktuelle Fragen ihrer Kunden zu finden und selbst am Puls der Zeit zu ...
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