Eigentlich könnte alles so schön sein: Den Unternehmen in Deutschland ging es in den vergangenen Jahren wirtschaftlich hervorragend. Die Beschäftigungszahlen steigen und steigen, was für Weiterbildungsanbieter immer auch einen Zuwachs an neuen potenziellen Klienten bedeutet. Und der Trainings-, Beratungs- und Coachingbedarf ist nun auch nicht gerade geringer geworden, reden doch alle Unternehmen von Digitalisierung, Disruption und den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0, die ihre bisherigen Geschäftsmodelle hinfällig machen und auf die sich von der Führungs- bis zur Servicekraft ausnahmslos jeder einstellen muss. Orientierungshilfen sind gefragt, neue Modelle der Zusammenarbeit, mehr Agilität und – um ein weiteres, viel zitiertes Schlagwort zu bemühen – VUKA-Kompetenzen. Rosige Zeiten für Weiterbildungsanbieter, so ...
Extras:
- Abbildung: Besondere finanzielle Belastungssituationen
- Abbildung: Auslastung Präsenzseminare/-Trainings pro Jahr (2018)
- Abbildung: Honorarsätze für Trainings/Seminare
- Abbildung: Auslastung (Median) und erzielte Umsätze
Die rund 100-seitige Studie 'WeiterbildungsSzene 2019 – Honorare und Gehälter in Training, Beratung, Coaching' erscheint Anfang März bei managerSeminare (Preis: 99,50 Euro). Leser von Training aktuell bekommen diese als eBook kostenlos im Rahmen ihres Abonnements. Weitere Infos finden Sie
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