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Wenige Unterschiede


Die Lebens-läufe der CEOs von DAX-Unternehmen und Mittelständlern unterscheiden sich nur wenig. Um an die Spitze eines Unternehmens zu gelangen, scheinen ein Hochschulstudium sowie Erfahrung im Finanzbereich beste Chancen zu liefern. Die meisten CEOs werden zudem intern rekrutiert. Zu diesen Schlüssen kommt der Personaldienstleister Robert Half, der 170 Lebensläufe von DAX-CEOs und 60 von Geschäftsführern im Mittelstand untersucht hat. Der größte Unterschied: Während die Verweildauer auf dem Chefposten eines Mittelständlers durchschnittlich 14 Jahre beträgt, liegt sie in einem DAX-Unternehmen nur bei knapp fünf Jahren.

Autor(en): Marie Pein


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