Immer mehr Trainer sind davon überzeugt, dass Coaching das Weiterbildungsthema der Zukunft sein wird. Dies geht aus der gerade veröffentlichten Trend-Untersuchung 'Weiterbildungszene Deutschland 2001/2002'
Immer mehr Trainer sind davon überzeugt, dass Coaching das Weiterbildungsthema der Zukunft sein wird. Dies geht aus der gerade veröffentlichten Trend-Untersuchung 'Weiterbildungszene Deutschland 2001/2002' des Bonner Verlages managerSeminare hervor. Der Studie liegen u.a. Ergebnisse einer Befragung zugrunde, an der sich im Juli 2001 482 Weiterbildungsanbieter und 110 Personalverantwortliche beteiligten. Demnach glaubt mehr als die Hälfte (rund 57 %) der Trainer, dass Coaching innerhalb der nächsten drei Jahre zum wichtigsten Thema auf dem Weiterbildungsmarkt avancieren wird. Im Vorjahr vertraten lediglich 26 Prozent der Befragten diese Ansicht. Als weiteres überragendes Weiterbildungsthema der nächsten Zeit betrachten 43 Prozent der Seminaranbieter die Organisationsentwicklung.
Derzeit lassen die Umwälzungen des Weiterbildungsmarktes in Richtung Coaching und OE aber noch auf sich warten: In der Hitliste der Themen, die die Weiterbildner aktuell als wichtig bewerten, taucht Organisationsentwicklung jedenfalls erst an sechster, Coaching gar an zehnter Stelle auf. Wie schon im Jahr 2000 führt das Thema Mitarbeiterführung die Liste der Top-Themen an, gefolgt von IT/Neue Medien sowie Teambildung/Teamführung.
Die Unternehmen dagegen favorisieren, befragt nach ihrem größten Weiterbildungsbedarf, derzeit zwar auch das Thema Mitarbeiterführung. Bei ihnen nimmt die Organisationsentwicklung jedoch bereits jetzt Rang drei der wichtigsten Weiterbildungsthemen ein - gleich hinter Verkauf/Marketing und vor Sprachen/Interkulturellem Training. Für die Zukunft gehen die Firmen sogar davon aus, den größten Bildungsbedarf im Bereich OE zu haben, während Mitarbeiterführung auf den zweiten Platz sinken und Coaching das Thema Verkauf/Marketing von Rang drei verdrängen wird. Da Coaching im Gegensatz zur OE zu jenen Themen gehört, die - zur Sicherstellung der Unvoreingenommenheit des Trainers - von den Unternehmen überwiegend an externe Weiterbildner vergeben werden, dürften sich die Erwartungen der Trainer in Sachen Coaching-Boom demnach zu großen Teilen erfüllen. Die Studie kann für 99,90 Euro unter Tel.: 0228-9 77 91-0 bestellt werden.
Wichtige und unwichtige Themen aus Sicht der Seminaranbieter
Mitarbeiterführung 48% 42%
IT/Neue Medien 38% 30%
Teambildung/Teamführung 36% 34%
Verkauf/Marketing 35% 22%
Präsentieren/Moderieren 35% 22%
Organisationsentwicklung 32% 43%
Qualität/Service 30% 24%
Zeitmanagement/Selbstorganisation 30% 25%
Persönlichkeitsentwicklung 27% 36%
Coaching 26% 57%
Projekt-/Prozessmanagement 25% 39%
Konfliktmanagement 24% 34%
Personalauswahl/-entwicklung 14% 17%
Unternehmensführung 12% 6%
Train-the-Trainer 11% 16%
Stressbewältigung/Gesundheit 11% 22%
Sprachen/Interkulturelles Training 10% 25%
Lern-/Kreativitätstechniken 8% 12%
Office-Management 5% 3%
Recht 2% 2%
aktuell und in drei Jahren, aus Sicht von 482 im Jahr 2001 befragten Weiterbildnern
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