Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !

Teure Aussteiger


Mitarbeitern für ihre Kündigung eine Abfindung zahlen? Was hierzulande bei vielen CEOs ein Kopfschütteln auslösen würde, ist in den USA gang und gäbe – zumindest bei Amazon. Mitarbeitern, die kündigen, zahlt der Online-Versandhändler 5.000 Dollar Abfindung. Allerdings nur unter einer Bedingung: Die Aussteiger dürfen sich nicht noch einmal bei Amazon bewerben. Der Grund für diese Großzügigkeit: Mitarbeiter, die unzufrieden oder unmotiviert sind, erhalten einen Anreiz, das Unternehmen zu verlassen und kommen nicht wieder. Dadurch soll mehr Raum für Mitarbeiter geschaffen werden, die sich wirklich engagieren.

Autor(en): Sarah Lambers


ANZEIGE

Nachricht aus managerSeminare 245:

Bild zur Ausgabe 245
Das Magazin managerSeminare jetzt testen

Suche im Archiv

Weitere Informationen zum Thema


© 1996-2018, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier