Studie Ideenmanagement 2007/2008

Viele Führungskräfte pfeifen auf Verbesserungstipps aus der Belegschaft. Darauf jedenfalls deutet die Studie Ideenmanagement 2007/2008 hin, die das Marktforschungsinstitut EuPD Research unter den 505

Viele Führungskräfte pfeifen auf Verbesserungstipps aus der Belegschaft. Darauf jedenfalls deutet die Studie Ideenmanagement 2007/2008 hin, die das Marktforschungsinstitut EuPD Research unter den 505 umsatzstärksten deutschen Unternehmen durchgeführt hat. Der Untersuchung zufolge sensibilisiert die Geschäftsleitung zu wenig für die Bedeutung des Ideenmanagements. In 20 Prozent der Firmen werden Vorschläge gar nicht erst erfasst. Eingereichte Ideen werden zu umständlich bearbeitet und an der Kommunikation mit den Ideengebern hapert es auch.