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Second-Hand-Lob


Vielen Chefs liegt das Loben nicht. Ob diese nun erleichtert auf einen Service zurückgreifen, den der Coach und Consultant Thomas Rose in Deutschland eingeführt hat? Roses Kölner Tachles Institut für Motivationsanalysen ruft im Auftrag von Freunden, Kollegen und Personalverantwortlichen Menschen an, um diesen mitzuteilen, dass sie großartig sind. Motto der Offerte mit dem Titel 'Tolle Nachricht': minimaler Aufwand mit maximaler Wirkung. In seinem Job habe er oft erlebt, dass in Teams viel zwischen den Zeilen gelesen und geschlussfolgert, aber wenig respektvoll miteinander kommuniziert werde, so Rose. Warum ausgerechnet ein wegdelegiertes Lob aus zweiter Hand da weiterhelfen soll, bleibt sein Geheimnis ...

Autor(en): (jum)


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Nachricht aus managerSeminare 166:

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