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Zu einem Streifzug durch das Business der Zukunft lädt eine neue Publikation des Zukunftsinstituts mit Sitz in Frankfurt/Main und München ein: Das Kompendium Future Concepts führt insgesamt 191 neue inspirierende Geschäftsideen und Innovationskonzepte aus Trendbereichen wie Globalisierung, Individualisierung, Konnektivität, neues Lernen und New Work auf. In einem Akt der Fleißarbeit haben die Futurologen kleine Info-Schnipsel zusammengetragen, die zwar nicht in die Tiefe gehen, aber inspirieren. Einige Beispiele aus dem Trendbereich New Work: Ali Mahlodji, Gründer der Jobplattform 'WhatChaDo' hat sich das ungewöhnliche Führungsziel gesetzt, den Lebenstraum jedes seiner Mitarbeiter zu kennen und zu unterstützen. Die Firma 3M hat einen Tag der Leidenschaften ausgerufen, an dem sich Mitarbeiter gegenseitig ihre Hobbys vorstellen – nicht nur, um das Wir-Gefühl zu fördern, sondern auch, um versteckte Kompetenzen der Kollegen ausfindig zu machen, die beim nächsten Innovationsprojekt womöglich von Nutzen sind. Selbstständigen winkt mehr Sicherheit durch eine innovative Idee von Martin Hollinetz: Der Österreicher hat eine Genossenschaft gegründet, in der sie sich selbst anstellen können. Der Streifzug führt den Leser zudem zu Firmenbeispielen wie Haufe-umantis, wo Mitarbeiter ihre Chefs wählen, und der Unternehmensberatung Vollmer & Scheffczyk, wo sie ihre Gehälter selbst bestimmen. Ungewöhnlich auch das Projekt von Michael Bohmeyer aus Berlin: Er hat über eine Crowdfunding-Plattform Spenden gesammelt, um Menschen ein Jahr lang ein Grundeinkommen zu gewähren. Erhältlich ist der Streifzug durch die zukunftsträchtige Ideenwelt für 175 Euro unter www.zukunftsinstitut.de.Beitrag von (jum) aus managerSeminare 206, Mai 2015