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Neues Mentoring-Programm

Weiterbildungsuni hilft Eltern

Mit einem neuen Angebot für berufstätige Mütter und Väter unter ihren Studenten wartet die Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) in Berlin auf. Seit November 2011 können Teilnehmer eines DUW-Studienganges, die ein Kind erwarten oder sich in Elternzeit befinden, ein spezielles Mentoring-Programm in Anspruch nehmen. Das Programm soll, so DUW-Präsidentin Professor Dr. Ada Pellert, den Spagat zwischen Fortbildung und Kindererziehung etwas erleichtern. Denn, so Pellert: 'Eine Weiterbildung während der Elternzeit ist zwar eine gute Entscheidung, erfordert aber auch viel Disziplin.' Diese aufzubringen fällt, so das Kalkül, mit persönlicher Unterstützung leichter. Zum Mentoring-Programm gehört deshalb ein individuelles Beratungsangebot mit Telefon- und Online-Sprechstunden. Außerdem gibt es virtuelle Seminare zu Themen wie Karriereplanung, Gehaltsverhandlungen und Selbstständigkeit. Die Mentoren sind erfahrene Führungsfrauen aus Wirtschaft und Verbänden, so etwa Henrike von Platen, Präsidentin des Verbandes Business and Professional Women (BPW) Germany e.V., Edith Volz-Holterhus, ehemals Vorstand der E.ON Bayern AG und Sandy Stadelmann, Geschäftsführerin Women Business Coaching.
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