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Neues Tool fragt digitale Skills ab

Human Resource Management


Sind meine Mitarbeiter bereit für die digitale Transformation? Weil diese Frage derzeit viele Führungskräfte beschäftigt, hat das Finanzberatungsunternehmen TME das Testverfahren Digital Attitude and Readiness Check (D-ARC) entwickelt. Wie der Name bereits verrät, will dieser Check Unternehmen dabei helfen, die digitale Reife der eigenen Mitarbeiter zu ermitteln. Abgefragt werden insgesamt 55 Items zu acht Dimensionen, darunter digitale Zukunftsorientierung, digitale Vernetzung und technologische Innovationsorientierung. Der Test dauert zehn Minuten und zeigt den Entwicklern zufolge neben der digitalen Fitness der Mitarbeiter auch Maßnahmen auf, durch die digitale Skills entwickelt oder verbessert werden können.

Autor(en): Sarah Lambers


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