Gerechtigkeit zum Ausrechnen

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM), Berlin, hat ein kostenloses Tool ins Netz gestellt, mit dem Unternehmen berechnen können, wie sich der Frauenanteil im gesamten Unternehmen, im Führungskräftebereich, auf verschiedenen Führungsebenen oder im Topmanagement zukünftig voraussichtlich entwickeln wird. Eingegeben werden Daten wie die derzeitige Mitarbeiterzahl, der aktuelle Frauenanteil, die Fluktuationsrate und die Zahl der Neubesetzungen pro Jahr. Daraus errechnet der Dynamic Gender Index, wie hoch der Frauenanteil im gewählten Bereich in einem bestimmten, vordefinierten Zeitraum wahrscheinlich sein wird. Der BPM will mit dem von ihm entwickelten Rechenwerkzeug einmal mehr untermauern, dass er nichts von einer gesetzlichen Quote hält, sondern dafür ist, auf individuelle Zielwerte und Selbstverpflichtungen zu setzen.