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Jochen Menges, Inhaber des Lehrstuhls für Führung und Personalmanagement an der WHU – Otto Beisheim School of Management ist im August 2016 im Rahmen der Academy of Management Conferenz in den USA für den besten wissenschaftlichen Artikel im Fachbereich Management ausgezeichnet worden. Geehrt wurde er für einen Text, den er gemeinsam mit seinem Kollegen Martin Kilduff vom University College London verfasst und in der Fachzeitschrift Academy of Management Annals veröffentlicht hat. Das Thema des Artikels unter dem Titel 'Group emotions: Cutting the Gordian knots concerning terms, levels-of-analysis and Mechanismus': der Entstehungsprozess und die Konsequenzen kollektiv empfundener Gefühle. Laut Menges und Kilduff entwickeln Menschen in Gruppen über kurz oder lang automatisch ähnliche Emotionen, die dann wiederum beeinflussen, wie sich die Gruppe verhält.

Autor(en): Sylvia Jumpertz

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