News

Gehaltsplus per Geburt

Wenn der Chef Vater eines Mädchens wird, können sich die Mitarbeiterinnen freuen. Denn damit steigen ihre Chancen auf eine Gehaltserhöhung. Laut der Studie eines amerikanisch-dänischen Forscherteams beschied die Geburt einer Chef-Tochter den weiblichen Angestellten im Schnitt eine Gehaltserhöhung von 3,2 Prozent. Möglicher Grund: Die Väter erkennen in ihren Mitarbeiterinnen ihre Tochter bzw. die Rolle, die diese später einmal ausfüllen könnte. Das Team um Michael S. Dahl von der Uni in Aalborg hat die Daten von 16.000 dänischen Firmenchefs und 734.000 Mitarbeitern analysiert.
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben