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Geburtstagsehren für ­Edgar H. Schein


Am 5. März 2018 hat der Managementvordenker Edgar H. Schein seinen 90. Geburtstag gefeiert. Schein ist vor allem bekannt als Wegbereiter der Organisationspsychologie, hat wichtige Beiträge zum Verständnis von Organisationskulturen geleistet und das Feld der Prozessberatung im Bereich der Organisationsentwicklung entscheidend geprägt. Zwar ist der Wissenschaftler, der stets auch als Berater tätig war, als Professor der Sloan School of Management am Massachusetts Institute of Technology (MIT) längst emeritiert. Doch Schein ist trotz seines hohen Alters bis heute beruflich aktiv. Gerade erst hat er gemeinsam mit seinem Sohn ein neues Buch über 'Humble Leadership' fertiggestellt. Darin geht es um eine Form der Führung, die auf Scheins Humble-Inquiry-Ansatz aufsetzt, die also darauf ausgerichtet ist, Menschen Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten. Weil sein Ansatz bestens in die Zeit passt, ist Schein auch immer noch als Redner bei Veranstaltungen begehrt – zu denen er sich aufgrund seines Alters allerdings nur noch digital zuschalten lässt. So soll es auch anlässlich einer Konferenz sein, die der Schweizer Organisationsentwickler Gerhard Fatzer mit seinem Institut Trias voraussichtlich Ende November 2018 unter dem Titel 'Career of the Careers' zu Ehren seines langjährigen Businesspartners Schein in Zürich veranstalten will. Gemeinsam mit John van Maanen gibt Fatzer außerdem im EHP Verlag anlässlich von Scheins Geburtstag unter dem Titel 'Edgar H. Schein: The Spirit of Inquiry' einen Sammelband heraus, in dem Weggefährten und Schüler darüber schreiben, wie sie von der Managementkoryphäe geprägt worden sind.

Autor(en): Sylvia Jumpertz


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